Els sindicats posen el focus en la corresponsabilitat de les cures i de les tasques domèstiques per reduir la bretxa salarial entre homes i dones. Manifesten que els salaris de les dones haurien de créixer un 24,8 % per igualar-se als dels homes. UGT i CCOO es tornen a mobilitzar a Tarragona aquest proper divendres amb motiu del 8M.
La darrera reforma laboral està comportant una major estabilitat entre les dones treballadores i la parcialitat també s’està reduint, però encara afecta molt més les dones que no pas els homes. És a dir, són elles les que segueixen renunciant a tota o a part de la jornada laboral per tenir cura dels familiars o per dur a terme les tasques domèstiques. Treballen menys hores, cotitzen menys i això fa que moltes acabin en situació de vulnerabilitat davant prestacions futures o quan s’han de jubilar.
Els sindicats alerten que la bretxa salarial de gènere a Catalunya va créixer entre el 2020 i el 2021 i que els salaris, tot i augmentar de manera generalitzada, ho van fer més entre el col·lectiu d’homes. Sí s’ha notat una caiguda de la bretxa salarial entre menors de 25 anys però ha augmentat en la franja de 25 i 54, especialment en la que va dels 35 als 44, anys on moltes dones acaben sent mares. Una bretxa que acaba sent d’uns 5.000 o 6.000 euros l’any, de diferència. Tomasa Guerrero és la secretària de la Dona i LGTBI+ de CCOO de Tarragona.
Aquest divendres, UGT i CCOO es concentraran a les 12h a la Plaça de la Dona Treballadora per fer lectura del manifest conjunt.