Què de Què: El teletreball, pendent de regular

Els juristes reclamen una normativa general que reguli el teletreball més enllà del que puguin recollir els convenis empresarials. Es tracta de acordar qui paga els costos d’energia i equipaments necessaris per treballar desde casa i com delimitar l’horari laboral del personal. També cal preveure casuístiques de riscos laborals. Actualment l’única opció que té el treballador és la negociació particular o col.lectiva directament amb l’empresa. En cas de desavinença, no hi ha cap marc general que ho arbitri.

N’hem parlat amb Alejandro Caballero, advocat i secretari del Grup de l’Advocacia Jove del Col.legi de l’Advocacia de Tarragona.