Aquesta es triplica durant la temporada d’estiu, el que causa un gran desequilibri entre el número de professionals realitzant activitat assistencial i la població estacional. Degut a aquest creixement, normalment es disposa d’un personal de reforç, però aquest any no s’ha pogut cobrir en la seva totalitat. Tampoc s’estan cobrint el total de les vacances o baixes de la plantilla habitual, fet que agreuja la situació.
A més, aquest any és el primer des de la pandèmia sense mesures restrictives, el que ha augmentat el nombre de turistes, situant-se a nivells similars als de 2019. Això ha intensificat el nivell de pressió habitual. A tot això cal afegir que encara ara molts professionals marxen a treballar a l’estranger perquè les condicions són millors.
SATSE Catalunya afirma que el problema es troba a l’hora de calcular els reforços, ja que només es pren en consideració la gent censada als pobles i no s’actualitza el nombre de professionals en funció de les previsions d’ocupació hotelera.
També es demana una millora de les condicions laborals i una correcta planificació de places als estudis universitaris.